Воскресенье, 20.07.2025, 18:26
Приветствую Вас Гость | RSS

Корпоративный сайт Nutronix СНГ

автор сайта ирина шлотова
Форма входа в систему uCoz
Поиск

СИСТЕМА ПРИЗНАНИЙ

В нашей компании план вознаграждения представлен наряду с комиссионными карьерной программой .Карьерная программа Nutronix International— это уникальная лестница успеха, ваш пошаговый план достижения финансовой независимости, возможность реализовать в полной мере свое творчество, свою уникальность.
Поднимаясь по ступеням Карьерного плана Nutronix International, вы пользуетесь всеми преимуществами специальной пошаговой системы материального и морального поощрения партнеров Nutronix.

ценные подарки от Компании 
признание на сайтах Компании
поездки на лучшие курорты мира

Ваша квалификация по Карьерному плану отражается в вашем личном виртуальном бизнес-центре.

Чем больше ступеней по карьерной лестнице вы прошли, чем выше ваша квалификация — тем интересней живете, тем важнее и ценнее становитесь для тех, кого ведете за собой.

ЛИДЕРСТВО


Многие считают, что лидерство проявляется лишь в эпохальных свершениях или в величии побед исторической личности. А между тем лидерство заключается в повседневной деятельности и доступно каждому из нас. На самом деле стоит лишь осознать собственную значимость как лидера — возможно, с помощью вошедших в историю слов президента США Дуайта Дэвида Эйзенхауэра: «Лидерство — это искусство побуждать людей делать то, что тебе нужно, причем делать это с желанием».

Один из самых эффективных путей открыть и развить в себе задатки лидера — начать свою карьеру в Nutronix. Ваши таланты и умения действительно могут стать основой для будущего лидерства, ведь в Компании каждый из партнеров получает всестороннюю поддержку:
развитую систему обучения и самые выгодные условия для начала собственного успешного бизнеса;
 систему морального поощрения и материального вознаграждения.

Мы даем возможность каждому из наших партнеров раскрыть в себе лидерские качества.

Наши Лидеры



  - Сауле Суламит Асылбек ( на фото рядом с Бобом Бремнером )
 
    -  Лилия Шаповалова
 
   -  Валентина Маликова
                                
   - Ирина Шлотова

   - Инна Миллионова

 - Иннеса Федоренко

Чтобы получить признание, необходимо закрыть квалификацию.


квалификации и вознаграждения

Младший Руководитель
(Junior Executive)
40сv личного заказа продукции в данном месяце и 40 сv автозаказ на следующий месяц.

Вознаграждения: 
3 Уровня по FSB и 3 Уровня Резидуального Дохода.




Руководитель (Executive): 
100сv личного заказа продукции в данном месяце и 100 сv автозаказ на следующий месяц.

Вознаграждения: 
4 Уровня по FSB и 4 Уровня Резидуального Дохода.




Старший Руководитель (Senior Executive): 
Купив продукции на 250cv в течение Ваших первых 56 дней, вы приобретаете статус сеньора.

После Ваших первых 56 дней, статус сеньора составит 500cv.

Ежемесячный заказ составит 100cv для поддержания статуса сеньора. 

Вознаграждения: 
5 Уровней по FSB и 5 Уровней Резидуального Дохода.



Региональный Директор:
Будьте Руководителем (100cv) и имейте суммарный групповой объём 1800 cv в 3 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 720 сv. 
Или
Будьте Руководителем (100cv)
и имейте суммарный групповой объём 2500 cv в 2 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 1500 сv.

Награды:
 По FSB - Зарабатываетe дополнительные
3% на 2-ом уровне и 3% с бесконечности.
По резидуальному Доходу - Зарабатывает дополнительные 3% на 3-ем уровне и 3% с бесконечности.

Национальный Директор:
Будьте Руководителем (100cv) и имейте суммарный групповой объём 3600 cv в 3 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 1440 сv. 
Или
Будьте Руководителем (100cv)
и имейте суммарный групповой объём 5000 cv в 2 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 3000 сv.
Награды:
 По FSB - Зарабатываетe дополнительные
3% на 3-ем уровне и 6% с бесконечности.
По резидуальному Доходу - Зарабатывает дополнительные 3% на 4-ом уровне и 6% с бесконечности.


Международный Директор:

Будьте Руководителем (100cv) и имейте суммарный групповой объём 7200 cv в 3 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 2880 сv. 
Или
Будьте Руководителем (100cv)
и имейте суммарный групповой объём 10 000 cv в 2 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 6000 сv.
У Вас также должен быть 1 лично спонсируемый Национальный Директор.
Награды:
 По FSB - Зарабатываетe дополнительные
3% на 4-ом уровне и 9% с бесконечности.
По резидуальному Доходу - Зарабатывает дополнительные 3% на 5-ом уровне и 9% с бесконечности.


Директор Одна Звезда:

Будьте Руководителем (100cv) и имейте суммарный групповой объём 18 000 cv в 3 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 7200 сv. 
Или
Будьте Руководителем (100cv)
и имейте суммарный групповой объём 25 000 cv в 2 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 18 000 сv.
У Вас также должен быть 1 лично спонсируемый Международный Директор.
Награды:
 По FSB - Зарабатываетe дополнительные
3% на 5-ом уровне и 12% с бесконечности.
По резидуальному Доходу - Зарабатывает дополнительные 7% на 7-ом уровне и 12% с бесконечности.


Директор Две Звезды:

(100cv) и имейте суммарный групповой объём 36 000 cv в 3 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 14 400 сv. 
Или
Будьте Руководителем (100cv)
и имейте суммарный групповой объём 50 000 cv в 2 или больше ногах, в каждой из которых не более чем 35 000 сv.
У Вас также должен быть 1 лично спонсирунаемый Директор Одна Звезда.
Награды:
 По FSB - Зарабатываетe дополнительные
3% на 6-ом уровне и 12% с бесконечности.
По резидуальному Доходу - Зарабатывает дополнительные 7% на 7-ом уровне и 12% с бесконечности


Календарь
«  Июль 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
НАШИ НОВОСТИ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2025
Бесплатный конструктор сайтовuCoz